Sistemul public de sănătate din România a intrat oficial în blocaj. Începând de marți, 28 iulie, Federația SANITAS a declanșat greva generală pe perioadă nelimitată, după ce negocierile eșuate de la Palatul Cotroceni și disputele din instanță au lăsat nerezolvate nemulțumirile profunde legate de noua Lege a salarizării bugetare.
În timp ce sindicatele acuză „politica de sufocare” a spitalelor, pacienții se întreabă cum le va fi afectat accesul la îngrijiri. Reprezentanții SANITAS dau asigurări că spitalele vor asigura urgențele și serviciile esențiale (o treime din activitate, conform legii), astfel încât siguranța bolnavilor să nu fie pusă în pericol.
De la ce a pornit conflictul? „Aritmetica cinică” a deficitului de personal
Sindicaliștii afirmă că demersul lor nu este o demonstrație de forță, ci o reacție disperată la deciziile Guvernului Bolojan, care ar pune sub asediu sistemul public. Principalele linii de fractură includ:
Deficitul cronic de personal: La nivel național, sistemul are un minus evaluat la peste 30.000 de posturi. Sindicatele acuză că un Memorandum pentru deblocarea a circa 7.600 de posturi a rămas blocat la Ministerul Finanțelor. „A fost nevoie de tragedia de la Spitalul «Marie Curie» ca să se aprobe 22 de posturi. Mai așteptăm 346 de drame?”, întreabă retoric SANITAS.
Reducerea capacității spitalicești: Planul guvernamental prevede eliminarea a 14.000 de paturi din spitale până în 2028.
Noua Lege a salarizării: Reprezentanții angajaților susțin că proiectul promovat de Ministerul Muncii va aduce scăderi de venituri pentru mai bine de jumătate din categoriile de personal.
„În spitale, deficitul de personal nu este un număr într-un tabel. Înseamnă ture tot mai greu de acoperit, suprasolicitare, epuizare și mai puțin timp pentru fiecare pacient.” – Comunicat SANITAS
Revendicările: Sporurile de risc, transformate în „bătaie de joc”
Președintele SANITAS, Iulian Pope, atrage atenția că noua legislație perpetuează inechitățile și subestimează valoarea muncii din sănătate. Sindicaliștii reclamă în special restructurarea regimului sporurilor:
Diminuarea veniturilor pentru gărzi și nopți: Un spor de 3-5 lei pe oră pentru lucrul de noapte, în weekend sau de sărbători este considerat de medici și asistenți o „bătaie de joc”.
Tăieri masive: Peste 30% dintre angajați ar urma să piardă complet sporurile, deși natura riscurilor profesionale rămâne neschimbată.
Discriminarea personalului TESA și din asistență socială: Economiștii, juriștii, informaticienii și personalul administrativ sunt lăsați în urmă, deși spitalele nu pot funcționa fără ei.
Cum se organizează spitalele? Zonele critice rămân funcționale
Peste 500 de unități medicale din toată țara participă la protest. Totuși, managerii spitalelor au anunțat măsuri stricte de reorganizare pentru a proteja pacienții.
| Structura spitalicească | Regimul de funcționare pe durata grevei |
| Urgențe (UPU-SMURD, Camere de Gardă) | Normal. Toate urgențele medicale majore vor fi preluate. |
| Zone critice (ATI, Bloc Operator urgențe, Sterilizare) | Normal. Intervențiile chirurgicale de urgență se execută prioritar. |
| Sectoare speciale (Oncologie, Dializă, Neonatologie, Neurologie) | Normal. Tratamentele vitale și monitorizarea continuă nu se opresc. |
| Ambulatorii (Policliniici) | Afectat. Activitatea curentă este redusă; pacienții vor fi reprogramați rapid. |
Tensiuni de culise: Acuzații de intimidare și blocaje în instanță
Conflictul a depășit granițele spitalelor și a ajuns pe tărâm juridic și administrativ. SANITAS a reclamat public presiuni din partea unor manageri de spitale, care ar fi cerut liste cu numele greviștilor încă de luni, pentru a le suspenda anticipat contractele de muncă.
Sindicaliștii amintesc însă că, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție din mai 2025, suspendarea contractului poate opera strict pe durata participării efective la grevă (din momentul încetării lucrului), iar participarea legală nu poate atrage sancțiuni.
Pe plan legislativ, situația este la fel de tensionată. Săptămâna trecută, Curtea de Apel București a suspendat procedura proiectului legii salarizării în urma unei solicitări SANITAS. În replică, Ministerul Muncii a contestat decizia, reclamând că hotărârea a fost luată fulgerător, în ziua înregistrării dosarului și fără citarea instituției.
Greva generală continuă pe termen nelimitat, iar sindicaliștii anunță că își mută atenția spre partidele parlamentare, sperând în modificarea legii în comisii. Până la un consens politic, povara unei infrastructuri medicale suprasolicitate rămâne, din păcate, pe umerii personalului epuizat și ai pacienților prinși la mijloc.