Noi posturi în sistemul medical. Peste 100 de locuri de muncă la Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași

de Editor

Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” Iași a demarat procedura de ocupare a posturilor deblocate de Guvern, după perioada îndelungată în care angajările în sistemul sanitar au fost blocate. Unitatea medicală a scos la concurs 104 posturi vacante, pe perioadă nedeterminată, destinate în principal infirmierelor, îngrijitoarelor și brancardierilor.

Deblocarea vine în contextul deficitului acut de personal auxiliar din spitalele ieșene, o problemă semnalată inclusiv în timpul grevei generale SANITAS de acum câteva săptămâni. La nivelul întregului județ Iași, aproximativ 270 de posturi vacante din spitale au fost anunțate pentru deblocare.

Înscrierile au început luni, 31 august, și se desfășoară până pe 11 septembrie. Posturile sunt finanțate atât din fondurile asigurărilor de sănătate, cât și de la buget. Anunțul oficial poate fi consultat pe platforma posturi.gov.ro.

Cele mai căutate posturi: îngrijitoare și infirmiere

Distribuția celor 104 posturi arată astfel:

  • 33 de locuri pentru îngrijitoare
  • 29 de locuri pentru infirmiere
  • 11 posturi de infirmiere debutante
  • 9 posturi de infirmiere ATI
  • 10 posturi de îngrijitoare ATI
  • 1 post de îngrijitoare la Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală
  • 4 posturi de brancardieri în spital
  • 3 posturi de brancardieri ATI
  • 4 posturi de brancardieri pentru UPU-SMURD

Posturile sunt distribuite în numeroase secții și compartimente ale spitalului, printre care ATI, Cardiologie, Chirurgie Generală, Chirurgie Vasculară, Chirurgie Plastică și Microchirurgie Reconstructivă, Neurochirurgie, Hematologie, Gastroenterologie, Medicină Internă, Neurologie, ORL, Ortopedie și Traumatologie, Oftalmologie și Cardiologie Intervențională.

Ce acte sunt necesare pentru înscriere

Candidații trebuie să depună un dosar care conține, în general:

  • formularul de înscriere;
  • actul de identitate;
  • documentele de studii și, după caz, actele care dovedesc vechimea și calificarea;
  • cazierul judiciar, în original;
  • certificatul de integritate comportamentală;
  • adeverința medicală, în original;
  • curriculum vitae;
  • dovada achitării taxei de concurs, de 50 de lei.

Cerințele diferă în funcție de post: pentru infirmiere este necesar certificatul cursului de infirmieră și dovada unei vechimi de cel puțin șase luni, în timp ce pentru infirmierele debutante este suficientă dovada înscrierii la curs, fără condiție de vechime. Pentru îngrijitoare și brancardieri sunt necesare doar actele de studii, fără vechime în muncă. Copiile documentelor trebuie prezentate împreună cu originalele, pentru certificarea conformității.

Etapele concursului și calendarul complet

Candidații vor parcurge trei etape: selecția dosarelor, o probă scrisă și un interviu. Pentru promovarea fiecărei probe este necesar un punctaj de minimum 50 de puncte. Cei admiși vor fi repartizați ulterior pe posturile disponibile, în ordinea punctajelor finale — candidații nu își aleg secția în momentul înscrierii.

Calendarul concursului:

  • 31 august – 11 septembrie, orele 11.00–14.00: depunerea dosarelor, la Compartimentul Personal al Spitalului „Sf. Spiridon”, Bulevardul Independenței nr. 1 (în ultima zi, dosarele se pot depune până la ora 14.00);
  • 24 septembrie: proba scrisă;
  • 30 septembrie: interviul;
  • 6 octombrie: afișarea rezultatelor finale și, între orele 11.30–14.30, repartizarea candidaților admiși pe locurile de muncă.

Taxa de înscriere la concurs este de 50 de lei.

S-ar putea să-ți placă și