Forma actuală a proiectului Legii salarizării stârnește un val puternic de nemulțumiri în sistemul de sănătate. Reprezentanții Colegiului Medicilor din România (CMR) critică dur documentul aflat în analiză și afirmă că viitorul act normativ eșuează în a recunoaște valoarea reală a muncii medicale.
Potrivit organizației, proiectul nu reflectă în mod adecvat nivelul uriaș de responsabilitate al profesiei medicale și nici complexitatea activității desfășurate zilnic în spitale. De asemenea, medicii reclamă faptul că noua lege a salarizării ignoră durata și exigențele severe ale procesului de formare profesională, gradul înalt de specializare necesar și impactul social major pe care îl are actul medical asupra populației.
Consultări fără transparență la Ministerul Sănătății
Pe lângă problemele de fond din textul legii, conducerea CMR își exprimă dezamăgirea profundă față de modul în care autoritățile au ales să gestioneze dialogul instituțional în ultima perioadă. Reprezentanții medicilor atrag atenția că au fost excluși de la discuțiile esențiale pentru viitorul sistemului sanitar românesc.
„Considerăm că finalizarea etapei de consultare publică desfășurate la Ministerul Sănătății în data de 27 mai 2026, fără solicitarea unui punct de vedere de la Colegiul Medicilor din România, nu contribuie la consolidarea unui dialog instituțional bazat pe transparență, reprezentativitate și colaborare constructivă”, precizează reprezentanții CMR.
În acest context, medicii solicită imperativ ca noua schemă de salarizare din sistemul public să respecte principiile asumate încă de la începutul procesului de elaborare: legalitatea, nediscriminarea și stimularea performanței profesionale.
Ce modificări cere Colegiul Medicilor pentru salariile medicilor și rezidenților?
Pentru a corecta inechitățile majore din proiectul actual, Colegiul Medicilor din România a înaintat un set clar de amendamente și modificări legislative. Solicitările vizează direct stabilitatea financiară a personalului medical și motivarea specialiștilor de a rămâne în țară.
Printre propunerile prioritare se numără creșterea coeficienților de salarizare pentru toate gradele profesionale, măsura urmând să se aplice uniform pentru medicul rezident, medicul specialist și medicul primar.
O altă cerință fermă este menținerea sporului de 100% pentru gărzile efectuate în zilele de weekend și în perioada sărbătorilor legale. În plus, CMR solicită eliminarea unei anomalii birocratice din proiect, cerând măsuri clare pentru evitarea reducerii salariului în momentul în care un medic promovează în carieră.
Apel la unitate în sistemul medical din România
În fața acestor provocări legislative, conducerea CMR lansează un apel puternic la solidaritate profesională, adresat tuturor medicilor din țară. Mesajul vizează întregul corp medical, indiferent de locul în care își desfășoară activitatea: în cabinete private, în ambulatoriul de specialitate sau în unități spitalicești de stat.
Reprezentanții medicilor subliniază că instituția va rămâne un partener activ în apărarea drepturilor și intereselor breslei. Oficialii CMR punctează că doar printr-o voce comună, ghidată de unitate, echilibru și fermitate, se poate obține recunoașterea corectă a responsabilității, competenței și performanței pe care medicii le construiesc de-a lungul întregii cariere.